Im Januar 2019 startete Fraktalwerk als Softwareunternehmen. Das Ziel war es, ein einfaches und visuell schönes Managementsystem für KMU zu entwickeln.
Das Romanesco - Gemüse diente den beiden Gründern stets als Inspiration und Symbol der Fraktalen Idee, wonach das Kleine im Grossen abgebildet wird.
Diese steht auch im Zentrum der Beratungsportfolios der jungen Firma, und hat mit der Nacht der Fraktale eine würdige Plattform gefunden.
Kennst du dieses Spiel?
Komplexe Systeme produzieren Bullshit, sobald die einzelnen Teile keine Vorstellung des übergeordneten Kontexts haben. Prozesse sind unklar (Chaos-Organisation) oder es fehlt eine gemeinsame Idee (Management-Organisation)
Wir kennen ein Gegenkonzept :
Fraktale Organisation
Ein vitales System von Unternehmern im Unternehmen. Man verfügt über ein gemeinsames Sinn-und Wertschöpfungs-Verständnis und richtet sein Handeln an kollektiven Zielen aus.
Pfadfinder
Man macht gefühltalles zum ersten Mal. Es besteht ene stark Sinnorientierung. An Strukturen mangelt es.
Ideelle Achse
Schafft es die Organisaton, ihre Leute über ein gemeinsames Sinnverständnis und Teamkultur zu beteiligen?
Management Organisation
Struktur wird gegenüber ideellen Kriterien stärker betont. Die Organisation ist gut oder gar über-dokumentiert. Gefahr von Dienst nach Vorschrift.
Prozessachse
Verfügt die Organisation über ein geteiltes Prozess basiertes und auf Kundennutzen ausgerichtetes Verständnis?
Chaos Organisation:
Keine geteilte Ideen. Kaum Prozessdokumentation. Einzige erkennbare Regel: Der Chef weiss es besser.
Wir glauben, in Hochleistungsteams erkennt sich jedes Mitglied als Teil (Fraktal) eines Grossen Ganzen und richtet sein Handeln an einem gemeinsamen Handlungsrahmen aus.
Wir glauben, das Vermitteln von Emotion und Sinn funktioniert in KMU viel besser als in grösseren Unternehmen.
Wir glauben, das Erkennen von Sinn in der eigenen Tätigkeit ist die wertvollste Ressource in der heutigen Arbeitswelt und treibt Fraktale zu Höchstleistungen an.
Wir glauben, visuelle Klarheit und Einfachheit öffnet Bewusstsein und Herz der Mitarbeitenden. Sogar für das Qualitätsmanagement.
Unser Fraktal für Prozesse
Ich bin ein Fraktal, das Struktur schafft und schätzt. Mithilfe eines Brokkolis vermittle ich meinen Kollegen die Fraktale Denkweise und trage Sie in Unternehmen.
Unser Fraktal für Kommunikation
Ich bin ein Fraktal, das mit Leidenschaft kommuniziert. Manchmal zu viel, manchmal zu kompliziert - Aber stets den Diskurs schätzend und sich bewusst seiend, dass Einfachheit nicht von ungefähr kommt.
Unser Fraktal für Führung & Psychologie
Ich bin ein Fraktal, das sich nicht mit der erst besten Idee zufrieden gibt, Potenziale ins Zentrum meiner Arbeit stellt und stets den richtigen Raum dafür sucht.
Unser Fraktal für die Planung in Perfektion
Ich bin ein Fraktal, das beweist, dass Qualitätsmanagement und die Generation Z
super zusammengehen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
